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Hier stellen wir Ihnen einige Vorträge von erfahrenen Expertinnen und Experten vor, die Sie für Ihre Projekte und Events einsetzen können. Falls Sie einen Vortrag zu einem nicht aufgeführten Thema suchen, sprechen Sie mit uns. Wir können Ihnen auch Keynote-Speakerinnen und -Speaker zu anderen Themen vermitteln.
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Die Zusammenarbeit im Unternehmen hat sich grundlegend gewandelt. Nur wenige Teammitglieder sitzen sich noch jahrelang jeden Tag gegenüber. Ständige Veränderungen im Team sowie virtuelle Zusammenarbeit stellt erhöhte Herausforderungen an Teamwork. Die TEAM-SCHMIEDIN Katja Wohlgemuth gibt erfolgserprobte Tipps und inspiriert zu echter ZUSAMMENarbeit..
Jeden Tag treffen Sie im beruflichen und privaten Umfeld Entscheidungen. War meine Entscheidung richtig? War ich zu schnell oder hätte ich noch warten sollen? Was sagt mein Bauchgefühl? In meinem Vortrag lernen Sie Neues über Ihr eigenes Entscheidungsverhalten, aktivieren dabei neue Ideen und haben noch Spaß dabei!
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Gewinnen, siegen, Erfolg haben und eine gute Leistung zeigen – wer möchte das im Sport nicht erreichen. Aber manchmal kommt es anders, als man denkt: Der gewünschte Erfolg stellt sich nicht ein, ich treffe plötzlich als Stürmer das Tor nicht mehr oder meine Körperspannung ist mitten im alles entscheidenden Qualifikationswettkampf für Olympia weg. - Sie kennen das?
Der Gewinner-Vortrag der BusinessNight und beim Trainertreffen Deutschland bietet die Möglichkeit anhand von 5 Energieräubern und 5 Kraftquellen sein eigenes inneres Energiemanagement zu überprüfen und das von anderen.
Geht es Ihnen auch so: Wenn sich alle 10 Jahre die erste Zahl beim Geburtstag ändert, beschleicht Sie das Gefühl „War das alles in meinem Leben - oder kommt noch was? Wie wäre es mit einer Bestandsaufnahme?
Lebensübergänge haben immer etwas mit dem zu tun, was mir in meinem Leben wichtig ist. Sie erleben, wie Coaching mit Werten plötzlich ganz neue Perspektiven eröffnet und wie Sie Mut zur Veränderung bekommen … und plötzlich geht Veränderung in Ihrem Leben ganz einfach!
Eine dynamische Leistungskultur verlangt ein klares Rollen- und Werteverständnis als Leader, insbesondere bei einer zunehmend virtuellen Führung.
Inhalt des Vortrages ist die Lücke zwischen dem Anspruch der HR-Manager, die Personal-Strategie proaktiv an die komplexen und dynamischen Anforderungen des Unternehmens anzupassen und der gelebten Wirklichkeit.
Wenn die Kinder gedeihen und die Karriere erfolgreich voran gebracht werden sollen, ist Großes zu leisten. Das gelingt am besten, wenn es allen Familienmitgliedern gut geht. Kaum jemand aber weiß, wie schädlich schwelende Konflikte für ein harmonisches, gesundes Familien- und Berufsleben sind. Das Geheimnis, Familie und Beruf stressfrei zu managen, liegt in den richtigen Fragen...